2020年10月23日，由海内领先的人力资源媒体公司HRoot主办的“2020中国人力资本论坛”在上海浦东嘉里大旅店圆满落幕。东宝软件作为海内优质的人力资源治理软件供应商，受邀到场了此次2020人力资源首脑级年度峰会，与1000多名参会嘉宾针对未来人力资源的新思维、新科技与新模式展开了深度交流。此次论坛，以“人力资本的下一个10年”为主题，聚集了近30位人力资源领域资深实践家与治理者、通过主题演讲与圆桌讨论等多种形式，依据全球人力资本前沿趋势，配合探讨了未来企业生长中人、资本与数字化科技的改变之路。

上午，中欧国际工商学院忻榕教授、埃森哲大中华区战略与咨询业务总司理汪玉喜先生、润米咨询首创人刘润先生、华为培训学院—治理学院院长鲁强先生等多位行业精英，从组织厘革、人力资源数字化、未来事情模式、战略落地等多个视角，带来了精彩演讲。下午，更是开设了“人力资源数字化转型和组织厘革”、“HRoot商学院”、“人才生长”3个分论坛，分享了数字化转型及组织厘革的乐成实践与治理履历。在这次论坛运动现场，东宝软件承袭“咨询+软件”的服务模式，以专业的人力资源治理场景化分析和差别治理情况下差异化的系统落地方案赢得了不少嘉宾的认可，人才战略化产物“DHG数字化人才治理系统”和“小D协同APP”带来的人才快速复制及高效使用模式，更是成为不少企业在未来人力资源治理数字化厘革的新气力和新选择。

此次论坛聚集了海内多家知名企业，也包罗了不少已经选择了东宝软件的企业客户，在现场的回访交流中，他们对东宝软件的产物专业度及服务态度都给予了一致的肯定和赞扬，更有企业表现，东宝软件不停追随时代脚步举行自主创新的产物开发理念，必将领导更多企业走向人才治理的最新领域。东宝软件建立至今，历经18年的生长与创新，已为全国30多个行业6500+企业提供了数字化的人力资源治理综合解决方案，并在2019年率先上线了中国第五代人力资源治理软件—DHG数字化人才治理系统，将行业先进的治理实践举行了全面的吸收、转化和落地，资助企业真正实现了快速地复制人才、高效地使用人才！ 在“让人力资源治理促进企业康健发展”的企业使命驱使下，东宝软件近两年相继建立的东宝人才研究院及东宝人才研究实验室两大专业机构，更是乐成打造出了适合中国企业生长现状、适合中国人特质的中国式人才治理体系——东宝模式，并使用AI人工智能、大数据、信息化及数字化等工具，在企业治理中固化、落地，资助企业在未来人力资本比拼中提前占领优势职位。

组织厘革和人才生长将是未来人力资源的重磅需求，东宝软件也将以更具时代导向的产物及服务模式，为更多企业带来新的厘革之路和人才生长契机。

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